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Aktuelles   Auf dieser Seite finden Sie die aktuellen Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Unternehmensberatung sowie unserem Hause. Folgen Sie uns als angemeldetes Mitglied auf einem der gängigen Social-Media- Netzwerke wie Xing, Facebook, Twitter, Google+ oder LinkedIn. Erhalten Sie unsere Neuigkeiten aktiv, indem Sie unsere Profile mit “Gefällt mir”, “Folgen” bzw. “Abonnieren” markieren. Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse und bedanken uns dafür im Voraus! Aktuelle Themenübersicht 15.02.2015 - Verlängerung der BAFA Beratungsförderung bis 31.12.2015 13.02.2015 - Exklusive Consulting-Partnerschaft mit den Hannover Indians 09.02.2015 - Mittelstand hat Probleme bei der Unternehmensnachfolge
Ihr Kontakt Kirchhoff & Consultants Hildesheimer Str. 148 30173 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 80 60 33-10 Fax: +49 (0) 511 / 80 60 33-12 E-Mail: info@kirchhoff-consultants.com Unsere BAFA-ID: 163106 Folgen Sie uns auf:
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13. Februar 2015 - Exklusive Consulting-Partnerschaft mit den Hannover Indians Die Hannover Indians und die Unternehmensberatung Kirchhoff & Consultants beschließen eine langfristige, exklusive Consulting-Partnerschaft. Bereits seit November 2014 arbeiten die Hannover Indians und das Beratungsunter- nehmen Kirchhoff & Consultants im Rahmen einer exklusiven Consulting-Partnerschaft zusammen. Zielsetzung ist die langfristige wirtschaftliche Entwicklung der Spielbetriebs GmbH und der Aufbau zukunftsweisender Strukturen. Die nachhaltige Steigerung der Profitabilität und Attraktivität der Indians für Fans sowie bestehende und zukünftige Partner sollen dabei im Fokus stehen.
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15. Februar 2015 - Verlängerung der BAFA Beratungsförderung bis 31.12.2015 Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) hat die zum Ende des Jahres  2014 auslaufende Richtlinie zur Beratungsförderung von kleinen und mittleren  Unternehmungen (KMU) und Freiberuflern bis zum 31.12.2015 verlängert. Gefördert werden unter anderem betriebswirtschaftliche Beratungen mit bis zu 1.500 Euro pro Beratungsprojekt. Um in einem immer dynamischeren Wettbewerbsumfeld nachhaltig bestehen zu können, sind täglich vielfältige und komplexe Entscheidungen zu treffen. Unternehmer müssen daher mit vielen Themen wie Positionierung, Steuerung, Führung, Organisation, Produkt- entwicklung, Kundenakquise, Werbung oder Prozessoptimierung etc. vertraut sein. Wer nur auf „learning by doing“ setzt, zahlt nicht selten ein hohes Lehrgeld. Meist mit noch gravierenderen Folgen, denn Informationsdefizite stellen die zweithäufigste Ursache für das Aus von Unternehmen dar.  Die Unternehmensberatung Kirchhoff & Consultants unterstützt Sie bei der Entscheidungsfindung und Stärkung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Ihr nachhaltiger, wirtschaftlicher Erfolg steht daher stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie wollen Ihre Vertriebserfolge, Effizienz und Ergebnissituation nachhaltig steigern? Wir analysieren Ihre aktuelle Lage und Prozesse, zeigen Ihnen Optimierungspotentiale auf und geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen. Die Umsetzungsbetreuung ist für uns selbstverständlich und Bestandteil einer erfolgreichen Beratungsleistung.   Profitieren auch Sie als KMU oder Freiberufler von unser Expertise in Kombination mit einer Beratungsförderung. Sprechen Sie uns an, wir geben Ihnen gerne weitere Informationen zu unseren Leistungen und Fördermöglichkeiten.
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09. Februar 2015 - Mittelstand hat Probleme bei der Unternehmensnachfolge Die Suche nach einem geeigneten Nachfolger wird für Betriebe schwerer. Es gibt immer weniger Interessenten für immer mehr Unternehmen. Nach den Erfahrungen der Industrie- und Handelskammern finden bereits heute über 40 Prozent der Alt-Inhaber nicht den passenden Nachfolger. Zu diesen Ergebnissen kommt der DIHK in seinem aktuellen Nachfolgereport „Gute Nachfolger – Engpass im Mittelstand“. Erstmalig lag die Zahl der Altinhaber, die ihren Betrieb übergeben möchten über den der potenziellen Betriebsübernehmer: Waren 2010 auf jeden von der IHK beratenen Senior- Inhaber noch 1,6 Nachfolgekandidaten gekommen, sank dieses Verhältnis im Jahr 2012 bereits auf fast 1:1. Aktuell liegt das Verhältnis 2013 nur noch bei 0,85. Besonders hoch ist das Problem in der Industrie: Auf fünf übergebende Unternehmen kommt gerade mal ein potenzieller Nachfolger.
DIHK Report